Pracovní úraz zaměstnance
Stal se Vám pracovní úraz?
Díky naší pomoci získáte od zaměstnavatele odpovídající náhrady. Posoudíme, co se vám stalo a vypracujeme strategii pro získání odškodnění pracovního úrazu. Získáme pro Vás veškeré nároky, které právo s pracovním úrazem přiznává (bolestné, ztížení společenského uplatnění, odstupné, náhradu mzdy, a jiné). Stejně tak jsme schopni získat nároky osob blízkých v případě závažných pracovních úrazů i smrti zaměstnance (nároky pozůstalých).
Proč nechat nároky z pracovního úrazu na nás?
Bez právní podpory se jen těžko zorientujete ve vašich právech. Zaměstnavatel může spoléhat na to, že se svojí nevědomostí připravíte o své nároky. Pracovní úraz může vzniknout v celé řadě situací (např. dopravní nehoda, popálenina, omrzlina, zlomenina nohy/ruky, úraz hlavy, zásah elektrickým proudem, postřelení, napadení, PTSD, atd...), a jen díky nám zjistíte, zda se jedná o nárok z pracovního úrazu.
Kolik posouzení pracovního úrazu stojí?
Náklady na zpracování lékařského posudku odborníkem i veškeré náklady na právní zastoupení hradíme za Vás. Odměnu pro nás získáme pouze v případě výhry a bude činit 20% získané částky.
Na co si dát pozor?
Vedeme Vás, jaké kroky podniknout. Bez právníka nic nepodepisujte. Nespoléhejte se na to, že zaměstnavatel bude jednat pro vaše dobro. Zaměstnanec má v případě pracovního úrazu zcela rozdílné zájmy, než zaměstnavatel a pojišťovna. Zaměstnavatel udělá vše pro to, aby nemusel hradit újmu ze své kapsy.
- Posouzení případu zdarma
- Nárok na odměnu jen v případě výhry
- Právní zastoupení obstaráme za Vás (včetně nákladů na soudní poplatek)
- V případě neúspěchu hradíme náklady za Vás
- Nemusíte se o nic starat
Poznejte práva zaměstnance
Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení nemocí z povolání. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích Instagram, Facebook či LinkedIn. Děkujeme.
Váš případ posoudíme zdarma
Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.