Найпоширеніші професійні захворювання

У попередніх публікаціях ми розглядали загальне визначення професійних захворювань. Тепер детальніше зупинимося на найбільш поширених захворюваннях, які класифікуються як професійні.

В Чехії за останні 10 років (2010–2020) п’ятьма найбільш поширеними професійними захворюваннями є синдром карпального тунелю, контактний алергічний дерматит, короста, астма та пневмоконіози (респіраторні захворювання). В окремих випадках до професійних захворювань може бути зараховано і захворювання COVID-19, що було особливо актуально в 2020 році.

Алергічний дерматит як професійне захворювання

Контактний алергічний дерматит — це єдиний тип екземи, викликаний алергічною реакцією. Він виникає через контакти з алергенами, зокрема гаптенами, що призводить до небажаної реакції шкіри на чужорідні речовини. При тривалому і повторюваному контакті з ними це може призвести до професійного захворювання.

До найбільш поширених контактних алергенів належать: метали (хром, нікель, кобальт), парфуми, консервуючі засоби (катон, парабени, формальдегід), емульгатори (ланолін), барвники (парафенилендіамін), лікарські засоби (неоміцин), компоненти гуми, епоксиди тощо.

З огляду на недостатню функцію шкірного бар’єру, до цього захворювання більш схильні не лише особи з атопічним дерматитом, а й ті, хто має тонку чи чутливу шкіру або шкіру, що страждає від хронічних пошкоджень. До професій, що перебувають під підвищеним ризиком, належать кухарі, перукарі, медичні працівники та прибиральники.

Астма як професійне захворювання

Астма — це хронічне запальне захворювання дихальних шляхів, яке може бути спричинене різними факторами, зокрема вдиханням чужорідних частинок через дихальні шляхи. Це може спричинити алергічну реакцію організму та блокування дихальних шляхів через вироблену організмом слизь. Якщо захворювання розвивається через умови певної роботи, це може стати професійним захворюванням.

Основною причиною виникнення астми є хімічні речовини, тривала експозиція таким хімікатам, як пари барвників, розчинники, пестициди та хімікати, що використовуються в промисловості.

Короста як професійне захворювання

Короста викликається мікроскопічним паразитом — коростяним кліщем. Інфекція часто пов’язана з поганими санітарно-гігієнічними умовами та переповненими приміщеннями. Це захворювання зазвичай вважається професійним, оскільки люди, які перебувають у контакті з інфікованими особами, мають підвищений ризик зараження. Особливо часто з коростою стикаються медичні працівники, рятувальники та співробітники в’язниць.

Коросту можна розпізнати за неприємним свербежем, подразненнями, висипом чи різними плямами на шкірі. Інфекція передається через контакт шкіри з інфікованою особою або через заражені предмети. Паразит може виживати на поверхні предметів (постільна білизна, одяг, рушники) до 48 годин і найшвидше поширюється в переповнених приміщеннях.

Пневмоконіози

Пневмоконіоз — це серйозне захворювання легень, що виникає через вдихання небезпечних пилових частинок, присутніх у робочому середовищі. Це захворювання найбільш поширене серед працівників, які регулярно контактують з такими небезпечними частками.

Причиною пневмоконіозу є вдихання пилових частинок, які осідають у легенях, викликаючи хронічне запалення та рубці. Найбільш поширені причини пневмоконіозу: кремнеземний пил, який виникає під час роботи в шахтах, кар'єрах чи при будівництві.

Висновок

Професії, які довгостроково піддаються впливу всіх зазначених шкідливих чинників, повинні дотримуватись підвищеної обережності та виконувати всі заходи захисту. Професійні захворювання — це серйозна проблема, яка вимагає уваги та зусиль усіх зацікавлених сторін, включаючи роботодавців, фахівців з безпеки та здоров'я працівників та самих працівників. Тільки через профілактику, навчання, регулярну оцінку та контроль ризиків, регулярні медичні огляди та введення відповідних заходів можна зменшити ризик професійних захворювань та забезпечити здорове і безпечне робоче середовище.

Ви стикаєтесь з одним із цих професійних захворювань? Не вагайтесь і зв'яжіться з нами. Ми радо допоможемо вам реалізувати ваші права на відшкодування професійних захворювань, так само як у випадку відшкодування за виробничі травми.

Не орієнтуєтесь у джунглях трудових відносин?

Слідкуйте за нами в Instagram, Facebook ,LinkedIn, де ми ділимося порадами, корисною інформацією та новинами зі світу трудового права простим та зрозумілим способом. І не соромтесь написати нам у будь-який час.

Найпоширеніші професійні захворювання

Ми оцінимо вашу справу безкоштовно

Зараз ми заповнимо коротку анкету, запропонуємо вам відповісти на кілька запитань і попросимо вас надати підтверджуючі документи.

Введіть свою електронну адресу

Інші цікаві пости з цього розділу

Максимальна компенсація за виробничу травму

Максимальна компенсація за виробничу травму

Виробнича травма є серйозним втручанням у здоров’я працівника та часто обмежує або унеможливлює виконання роботи на користь роботодавця. Як негативний наслідок виконання службових обов’язків працівник має право на компенсацію відповідно до закону. У цьому дописі ви дізнаєтеся, якою є максимальна компенсація за виробничу травму та на яких підставах вона розраховується.

Запис про виробничу травму

Запис про виробничу травму

Про кожну серйозну виробничу травму, відповідно до закону, має бути складений запис. Це обов’язок роботодавця створювати та зберігати документацію про виробничі травми, що сталися на його робочих місцях. Запис про виробничу травму обов’язково складається роботодавцем у разі, якщо травма спричинила непрацездатність працівника тривалістю понад три дні та/або призвела до смерті працівника. Запис про виробничу травму також є частиною так званої Книги травм, яка містить повний облік усіх виробничих травм працівників у роботодавця.

Що не є виробничою травмою?

Що не є виробничою травмою?

Професійна травма — це вплив на здоров’я працівника, що виник короткочасним і раптовим дією зовнішньої сили у зв'язку з виконанням роботи для роботодавця. Щоб це вважалося професійною травмою, повинні бути виконані всі вимоги, які визначає закон (трудовий кодекс). Таким чином, все інше, що не відповідає цим обов'язковим вимогам, не буде вважатися професійною травмою.

Виплата вихідної допомоги при виробничій травмі

Виплата вихідної допомоги при виробничій травмі

Один із законних вимог працівника у разі виробничої травми, які можуть бути застосовані, — це право на вихідну допомогу. Не кожна виробнича травма дає право на вихідну допомогу. Однак, якщо внаслідок виробничої травми настає такий вплив на здоров’я працівника, що він більше не може виконувати свою попередню роботу, може виникнути необхідність припинення трудових відносин та відповідне право на вихідну допомогу.

Pravo zamestnance

Jindrisska 907/10
110 00, Прага

Не пропустіть нічого важливого

Підпишіться на нашу розсилку