Наражене зап’ястя як трудова травма

Наражене зап’ястя – одне з найпоширеніших травм. У цій статті ви дізнаєтесь, які симптоми нараженого зап’ястя та що робити, якщо це сталося як трудова травма.

Симптоми нараженого зап’ястя

Ушкодження зап’ястя є одним із найбільш поширених типів травм. Це може статися в будь-якому виді роботи, і для цього не потрібно багато. Причиною може бути падіння з висоти, дорожньо-транспортна пригода або навіть незначний інцидент. Ушкодження зап’ястя – це поверхневе пошкодження кістки, при якому на її поверхні можуть накопичуватися кров і інші рідини, що призводить до зміни кольору. Ушкодження зап’ястя часто можна сплутати з переломом. Ось основні симптоми ушкодженого зап’ястя:

  • біль і оніміння в області зап’ястя;
  • набряк у зоні зап’ястя та навколишніх м’яких тканин;
  • синяк в області зап’ястя;
  • тверда шишка в цій зоні;
  • зміна кольору ураженої ділянки;
  • скутость суглоба.

Ушкоджене зап’ястя як трудова травма

Якщо ви отримали ушкодження зап’ястя під час роботи, обов’язково повідомте про це свого роботодавця. Він зобов’язаний зареєструвати трудову травму. Далі вам слід звернутися до лікаря для визначення тяжкості травми. Це важливо для встановлення розміру компенсації за трудову травму, оскільки вона оцінюється за спеціальною шкалою, згідно з урядовим наказом (451/2022). Детальніше про те, як правильно діяти в разі трудової травми, ви можете дізнатися з попередніх статей – Що робити при трудовій травмі, частина 1 та частина 2.

Перша допомога і лікування

До того, як звернутися до лікаря, можна охолоджувати і прикладати лід до зап’ястя. Зазвичай, процес загоєння триває від одного до двох місяців, але це залежить від індивідуального стану здоров’я пацієнта та обставин травми. Легкі ушкодження можуть загоїтися за кілька днів. Відновлення включає спокій і прикладання холодних компресів на зап’ястя. Лікування не слід ігнорувати, оскільки недостатня терапія може призвести до хронічного болю в місці травми та порушення рухливості суглоба. У такому випадку травма може вивести вас з робочого процесу на тривалий час.

Висновок

Ушкодження зап’ястя не є серйозною трудовою травмою, але може обмежити вашу здатність працювати на довгий період. Тому важливо дотримуватися правил безпеки та процедур. Якщо ж ви отримали трудову травму, у вас виникають трудові права щодо роботодавця, наприклад, право на компенсацію за біль.

Як ми можемо вам допомогти?

Ми допомагаємо працівникам у вимогах щодо трудових травм або професійних захворювань через наших експертів у цій галузі. Отримали ви або ваші близькі трудову травму і потребуєте допомоги? Ознайомтесь з відгуками наших клієнтів, яким ми допомогли у різних трудових справах, і не соромтесь звертатися до нас. Напишіть нам через просту форму, і ми вам допоможемо.

Не орієнтуєтесь у джунглях трудових відносин?

Слідкуйте за нами в соціальних мережах Instagram, Facebook чи LinkedIn, де ми публікуємо поради, корисну інформацію та новини зі світу трудового права просто та зрозуміло. І не соромтесь звертатися до нас у будь-який час. 

Наражене зап’ястя як трудова травма

Ми оцінимо вашу справу безкоштовно

Зараз ми заповнимо коротку анкету, запропонуємо вам відповісти на кілька запитань і попросимо вас надати підтверджуючі документи.

Введіть свою електронну адресу

Інші цікаві пости з цього розділу

Трудові травми в охороні здоров'я

Трудові травми в охороні здоров'я

Трудова травма — це фізичне ушкодження або захворювання, яке виникає під час виконання роботи або безпосередньо з нею пов'язане. Робота в охороні здоров'я пов'язана з підвищеним ризиком. Щодня ви вступаєте в контакт з пацієнтами, гострими інструментами, хімічними речовинами або важкою технікою. Травма може статися не тільки через неуважність, але й внаслідок неналежних робочих умов або неправильного використання обладнання.

Психічна травма та трудова травма

Психічна травма та трудова травма

Психічна травма — це душевне ушкодження, яке може виникнути у зв'язку з роботою, так само як і фізична трудова травма. Вона настає внаслідок небезпечних або стресових ситуацій на робочому місці. Може бути спричинена конкретними подіями, пов'язаними з виконанням професійних обов'язків.

Витрати на лікування, пов'язані з трудовою травмою

Витрати на лікування, пов'язані з трудовою травмою

Трудова травма розуміється як ушкодження здоров'я, яке працівник отримує під час виконання трудових обов'язків або безпосередньо в зв'язку з ними. Така подія може мати не лише медичні, але й фінансові наслідки — окрім болю та тимчасової непрацездатності виникає питання, хто нестиме витрати, пов'язані з лікуванням.

Відшкодування збитків від виробничої травми

Відшкодування збитків від виробничої травми

Під час виробничої травми часто йдеться не лише про шкоду здоров’ю. Пошкоджені годинники, розбитий мобільний телефон або зіпсований одяг можуть стати додатковим фінансовим тягарем у вже складній ситуації. Як працівник, ви маєте право на відшкодування збитків, завданих вашими особистими речами у зв’язку з виробничою травмою, і в цій статті ми пояснимо, як ефективно реалізувати це право.

Pravo zamestnance

O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
,

Не пропустіть нічого важливого

Підпишіться на нашу розсилку