Як розрахувати біль за травму голови?
Ви отримали травму голови під час виконання роботи? Якщо так, то у вас виникає право на відшкодування за перенесену біль, яке скорочено називається болісним. Правильний розрахунок компенсації за виробничу травму є одним з найважливіших аспектів для досягнення прав працівника при виникненні виробничої травми. Сьогоднішній матеріал ми присвячуємо темі: як здійснити розрахунок компенсації за виробничу травму при пораненні голови.
Не забувайте, що в результаті виробничої травми у вас виникає право на інші відшкодування. Окрім болісного, ви маєте право на компенсацію за ускладнення соціальної адаптації, на компенсацію заробітної плати під час лікарняного або навіть після його завершення, якщо виробнича травма заважає вам повернутися на роботу. У такому випадку ви маєте право на вихідну допомогу. Ви також можете вимагати відшкодування витрат на ліки, медичні засоби або інші збитки, що виникли у зв'язку з виробничою травмою. Не можна забувати і про можливі претензії родичів.
Болісне при травмі голови через виробничу травму
Основним правом працівника при виробничій травмі на травму голови є так зване болісне. Це об'єктивне визначення суми компенсації за перенесену біль, яка виникла у працівника внаслідок виробничої травми. Кожен з нас може по-різному сприймати біль, тому держава впровадила єдиний механізм оцінки за допомогою балів. Інтенсивність болю розрізняється за кількістю балів — чим важчі пошкодження, тим більше балів і відповідно більша компенсація. За кожен набраний бал ви отримуєте суму згідно з постановою (у 2025 році це сума 451,07 Kč).
Зрозумілий розрахунок компенсації за виробничу травму болісного
Болісне визначає експерт у вигляді підготовленої судово-медичної експертизи. Він завжди виходить із конкретної шкали балів, встановленої постановою. Кількість балів може бути збільшена залежно від оцінки (інтенсивні та/або дуже болісні стани отримують більшу кількість балів). Бали болісного, які ви можете отримати в результаті різних пошкоджень голови, ми підготували для вас у таблиці нижче.
Уявімо ситуацію, коли працівник під час виконання роботи падає і отримує травму голови. Під час обстеження пошкодження діагностується як одностороннє вивихування щелепи, що за таблицею має 40 балів. Для 2025 року вартість одного балу становить 451,07 Kč. Загальну суму болісного розраховуємо як добуток кількості балів та вартості одного балу, тобто 40 x 451,07 = 18 042,8 Kč. Сума надається працівнику одноразово.
Знайте свої права працівника
Портал "Права працівника" спрямований на допомогу працівникам у суперечках з роботодавцями. Якщо у вас є виробнича травма, недійсне звільнення, не виплачені вимоги, вихідна допомога, ми вам допоможемо. Допомагаємо працівникам орієнтуватися в світі їх трудових прав. Якщо вам подобається наш проєкт, ми будемо раді позитивному відгуку та підписці на наші соціальні мережі, де ми публікуємо новини зі світу права.
Зв'яжіться з нами, і ми із задоволенням вам допоможемо. Форму знайдете тут. Для отримання додаткової інформації про наш проєкт не соромтесь звертатися до нас і слідкувати за нами через соціальні мережі Instagram, Facebook ,LinkedIn.
Типи пошкоджень
| Вид пошкодження | Кількість балів |
|---|---|
| 2.1. Рана на столітті та періорбітальної ділянки (з пошкодженням краю століття та тарсальної пластинки) | 30 |
| 2.2. Пошкодження слізних шляхів | 40 |
| 2.3. Руйнівне пошкодження обличчя залежно від ступеня пошкодження | 400-600 |
| 2.4. Руйнівне пошкодження черепа залежно від ступеня пошкодження | 300-500 |
| 2.5. Відрив волосистої частини довжиною більше 1/2 окружності | 100 |
| 2.6. Втрата частини вуха | 30-70 |
| 2.7. Втрата всього вуха | 100 |
| 2.8. Втрата частини носа | 40-80 |
| 2.9. Втрата всього носа | 120 |
| 2.10. Втрата частини язика до половини | 70-100 |
| 2.11. Втрата всього язика | 150 |
| 2.12. Пошкодження слинної залози біля вуха | 70 |
| 2.13. Пошкодження іншої слинної залози | 60 |
| 2.14. Розрив барабанної перетинки | 80 |
| 2.15. Пошкодження внутрішнього вуха | 100 |
| Вид пошкодження | Кількість балів |
|---|---|
| 3.1. Перелом склепіння черепа — тріщина | 20 |
| 3.2. Перелом склепіння черепа — імпресія | 40 |
| 3.3. Перелом склепіння черепа — осколковий без зміщення | 70 |
| 3.4. Перелом склепіння черепа — осколковий зі зміщенням | 100 |
| 3.5. Перелом основи черепа | 100 |
| 3.6. Перелом основи черепа з ліквореєю | 200 |
| 3.7. Перелом носових кісток без зміщення | 20 |
| 3.8. Перелом носових кісток зі зміщенням | 40 |
| 3.9. Перелом основи очниці | 40 |
| 3.10. Перелом основи очниці зі зміщенням, blow out | 60 |
| 3.11. Переломи верхньої щелепи LeFort I.-III. | 50-70 |
| 3.12. Перелом зигоматичного відростка без зміщення | 50 |
| 3.13. Перелом зигоматичного відростка зі зміщенням | 60 |
| 3.14. Втрата зуба в передній частині щелепи | 20 |
| 3.15. Втрата зуба в задній частині щелепи | 15 |
| 3.16. Відлам зуба | 10 |
| 3.17. Перелом нижньої щелепи без зміщення | 40 |
| 3.18. Перелом нижньої щелепи зі зміщенням | 60 |
| 3.19. Перелом нижньої щелепи — осколковий, багатоярусний | 120 |
| 3.20. Перелом суглобового відростка — один | 60 |
| 3.21. Перелом суглобового відростка — два | 80 |
| 3.22. Переломи інших кісток черепа та обличчя (наприклад, процесус альвеолярис) | 10 |
| 3.23. Багаточисельні переломи, що охоплюють кістки черепа та обличчя | сума балів відповідних пунктів з 3.1 по 3.22, але не більше 450 балів |
| 3.24. Вивих щелепи — односторонній | 40 |
| 3.25. Вивих щелепи — двосторонній | 60 |
| 3.26. Вивих хряща перегородки носа | 15 |
| 3.27. Вивих зуба (ослаблення) | 15 |
| 3.28. Підвертання щелепи | 10 |
Зараз ми заповнимо коротку анкету, запропонуємо вам відповісти на кілька запитань і попросимо вас надати підтверджуючі документи.
Трудова травма може статися навіть під час відрядження. Якщо ви виконуєте завдання, надане роботодавцем, поза межами вашого звичайного робочого місця, і отримуєте травму, це може бути визнано як трудова травма.
Ви отримали травму під час відрядження? Не впевнені, чи це є трудовою травмою та на які компенсації маєте право? У наступній статті ми пояснимо всі важливі аспекти цієї ситуації.
Ви стали жертвою трудової травми з постійними наслідками? Якщо ви отримали ушкодження здоров’я внаслідок трудової травми, що призвела до постійних наслідків, це може призвести до зниження вашого доходу. Як частину ваших прав у зв’язку з трудовою травмою ви можете вимагати відшкодування заробітної плати від роботодавця, що покриє різницю між тим доходом, який ви отримували до травми, і інвалідною пенсією (відшкодування зниження доходу внаслідок трудової травми). У наступній статті ми пояснимо, на яке відшкодування ви маєте право і як правильно подати вимогу.
Ви отримали трудову травму і не впевнені в своїх правах на відшкодування заробітної плати? У наступній статті ми пояснимо, на яке відшкодування ви маєте право та як діяти для його отримання.
Jindrisska 907/10
110 00, Прага
Підпишіться на нашу розсилку
