Вимоги щодо відшкодування шкоди у разі смерті працівника внаслідок нещасного випадку на виробництві

Смерть працівника внаслідок виробничої травми є трагічною подією, що має надзвичайно чутливі та серйозні наслідки для його родини та близьких. Окрім емоційного впливу, така ситуація також породжує низку правових питань щодо компенсації для родичів. Важливо мати чітке розуміння прав, процедур та відповідної інформації, що допоможе родині покійного працівника отримати належну компенсацію.

Виробнича травма та її наслідки

Виробнича травма визначається як раптова подія, спричинена трудовою діяльністю, під час виконання робочих завдань або в прямій залежності від них, що сталася незалежно від волі особи внаслідок короткочасного, раптового і насильницького впливу зовнішніх факторів. Виробнича травма може статися різними способами. У разі сумнівів, чи є це виробничою травмою, остаточне рішення має ухвалювати суд. Нажаль, інколи виробнича травма має фатальні та незворотні наслідки. У такому випадку, при смерті працівника, на перший план виходять права та претензії його близьких.

Права родичів та компенсація

Близькі родичі померлого працівника мають право на певні форми компенсації, які мають пом'якшити економічне навантаження внаслідок втрати доходу члена родини, часто єдиного годувальника. Ці компенсації з точки зору трудового права включають:

1. Компенсація витрат на лікування померлого
   Родичі можуть вимагати компенсацію витрат на лікування працівника до його смерті. Останні моменти життя працівника часто супроводжуються підвищеними витратами на медичне та інше обслуговування.

2. Компенсація витрат на утримання родичів
   Це фінансова компенсація за втрату родинного доходу, який померлий працівник вносив до сімейного бюджету. Відшкодування зазвичай розраховується на основі середнього доходу померлого за певний період до травми.
   Розмір цієї компенсації залежить від того, чи був померлий працівник зобов'язаний утримувати одну чи кілька осіб. У разі утримання однієї особи, вона має право на компенсацію в розмірі 50 % середнього доходу померлого. У разі утримання кількох осіб, компенсація становить 80 % середнього доходу.

3. Компенсація за немайнову шкоду
   Родичі також можуть мати право на компенсацію за страждання та втрату емоційної підтримки внаслідок втрати близької людини.

У 2023 році одноразова компенсація за немайнову шкоду родичів встановлена на суму не менше ніж 786 200 Kč (це 20-кратний розмір суми 39 306 Kč — відповідно до повідомлення Міністерства праці та соціальних справ про оголошення середньої заробітної плати за перші три квартали 2022 року, округлене до сотих).

Нововведенням, що вступило в силу з 2020 року, є розширення кола осіб, які мають право на компенсацію, тобто на компенсацію немайнової шкоди за емоційне та душевне страждання від смерті близької людини. Це коло тепер включає також осіб, які мають родинні чи подібні стосунки з померлим працівником і сприймають його смерть як власну втрату. Зазвичай це стосується, наприклад, партнера по життю, друга тощо. У таких випадках закон не встановлює мінімальний розмір компенсації, і ці особи повинні доводити факт шкоди.

1. Компенсація витрат на похорон
   Родина померлого також має право на компенсацію витрат, пов'язаних з похороном та меморіальними послугами.

Процедура отримання компенсації

1. Повідомлення роботодавцю: Родичі повинні якнайшвидше повідомити роботодавця про смерть працівника та виробничу травму.
2. Зв'язок з страховою компанією: Більшість роботодавців має страхування від виробничих травм. Важливо звернутися до страхової компанії, щоб розпочати процес подання претензії на компенсацію.
3. Докази та документація: Збір усіх відповідних документів, таких як медичні довідки, дані про доходи працівника та трудову угоду, є важливим для подання претензії на компенсацію у повному обсязі.
4. Юридична допомога: Через складність правових процедур і переговорів з страховими компаніями корисно звернутися до юридичного експерта, який спеціалізується на виробничих травмах та компенсаціях.

Висновок

Втрата близької людини внаслідок виробничої травми є дуже складною ситуацією. Однак важливо, щоб родичі знали свої права та отримали належну компенсацію, яка допоможе їм впоратися з економічними та емоційними наслідками цієї трагедії. Професійна допомога, юридичні консультації та збір доказів є ключовими для забезпечення справедливої компенсації для родичів.

Як ми можемо допомогти?

Ми допомагаємо працівникам із поданням претензій з виробничих травм через наших експертів у цій галузі. Виникла у вас чи вашого близького виробнича травма, і ви потребуєте допомоги? Не соромтеся звертатися до нас. Ми допоможемо вам у складній життєвій ситуації.

Не розумієтеся в джунглях трудових відносин?

Слідкуйте за нами також у соціальних мережах Instagram, Facebook або LinkedIn, де ми публікуємо поради, корисну інформацію чи новини зі світу трудового права доступно та зрозуміло. І не соромтеся звертатися до нас у будь-який час.